Vienna
Vice Presidents / Associates bei Lincoln International sind mit der Führung der Projekte im Tagesgeschäft betraut und haben eine der verantwortungsvollsten und wichtigsten Funktionen im Transaktionsteam. Intern arbeiten sie eng mit erfahrenen Investmentbankern und Projektleitern zusammen. Für das Management des Mandanten sind sie wichtige und geschätzte Ansprechpartner für alle aufkommenden Themen im Tagesgeschäft, die sie individuell und zielführend lösen. Unsere einzigartige dynamische Unternehmenskultur bildet die ideale Basis für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere.
Dank schlanker und flacher Strukturen haben Vice Presidents / Associates - im Unterschied zu vielen anderen M&A-Beratungshäusern - bei Lincoln International besonders herausfordernde Aufgaben. Vice Presidents / Associates werden von den erfahrenen Investmentbankern im Rahmen unserer unternehmerisch geprägten Unternehmenskultur gefördert und gefordert, Projektverantwortung zu übernehmen und eigene Entscheidungen zu treffen. Einige der wichtigsten Verantwortungsbereiche beinhalten:
- Teilnahme an Kundenbesprechungen
- Nachhaltige Kommunikation und Interaktion mit den Kunden
- Anleitung und Ausbildung von jüngeren Kollegen
- Vorbereitung von Vermarktungsunterlagen
- Identifizierung und Auswahl von potentiellen Kaufinteressenten (bei Verkaufsmandaten) oder Zielunternehmen (bei Kaufmandaten)
- Vorbereitung und Durchführung von Besprechungen mit Mandanten und sonstigen Parteien
- Unterstützung der erfahrenen Investmentbanker in Verhandlungssituationen
- Management der Due Diligence Phase, insbesondere Einrichtung von Datenräumen
- Unterstützung bei der Erstellung von Finanzanalysen und Unternehmensbewertungen
- Durchführung von Unternehmens- und Branchenrecherchen
Als Vice President / Associate unseres Unternehmens haben Sie eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Position. Mit den hohen Erwartungen, die an diese Position geknüpft sind, ist auch ein ansprechendes Paket an Gegenleistungen verbunden. Lincoln International investiert in die Entwicklung unserer Associates. Durch den intensiven Kontakt mit Kunden und erfahrenen Investmentbankern sowie den nachhaltigen und hohen Auftragsbestand können Vice Presidents / Associates relevante Führungserfahrung im Rahmen branchen- und grenzüberschreitender Mandate sammeln. Insbesondere die bei Lincoln International gelebte Zusammenarbeit mit einem weltumspannenden Netz an Niederlassungen in allen wichtigen Industrieregionen und Kontinenten eröffnet Perspektiven, die in der M&A-Branche einzigartig sind. Wir bieten unseren herausragenden Vice Presidents / Associates die Möglichkeit, mittelfristig in die Rolle eines Directors und langfristig sogar in eine Managing Director Rolle bei Lincoln International hineinzuwachsen.
Voraussetzung für eine erfolgreiche Integration in unser Team sind ein sicheres Beherrschen von Finanz- und Investitionsanalysen und –rechnungen, eine strukturierte, pro-aktive und eigenständige Arbeitsweise sowie Pflichtbewusstsein und unternehmerische Fähigkeiten. Erfahrungen im M&A-, IPO oder sonstige relevante Erfahrung im Corporate Finance-Bereich sowie ein guter Abschluss eines relevanten Studiums an einer renommierten Universität sind wichtige Einstellungskriterien. Darüber hinaus stellen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse wesentliche Einstellungsvoraussetzungen dar. Weitere Sprachen können aufgrund unserer globalen Ausrichtung von Vorteil sein.
Sollten Sie sich für die Position als Vice President / Associate bei Lincoln International in der Niederlassung Vienna interessierten, senden Sie freundlicherweise ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
Martina Kreupl
Head of Human Resources
Human.Resources@lincolninternational.de
Ein Analyst bei Lincoln International ist einer der wichtigsten Teile des Transaktionsteams. Über das tiefgreifende Verständnis und die sichere Beherrschung von Finanzanalysen, Datenbearbeitung und Recherchen hinaus ist ein Analyst von Anfang bis zum Abschluss in die Projekte eingebunden. Entgegen vielen unserer Wettbewerber wird der Kundenkontakt bei Lincoln International bereits in diesem frühen Stadium der Karriere gefördert und gefordert. Unser dynamisches Umfeld und die kollegiale Unternehmenskultur bilden eine ideale Basis für den Anfang Ihrer Karriere.
Analysten bekommen schon früh die Möglichkeit, in unserer flexiblen Unternehmensorganisation Verantwortung zu übernehmen. Die wichtigsten Aufgaben eines Analysten bei Lincoln International sind:
- Branchen- und Unternehmensrecherchen sowie darauf basierende Auswertungen
- Erstellung von Vermarktungsdokumenten für Kaufs- und Verkaufsprozesse
- Identifizierung von potentiellen Investoren
- Regelmäßige und strukturierte Kommunikation mit Kundenvertretern
- Vorbereitung von und Teilnahme an Kundenbesprechungen
- Unterstützung im Due Diligence Prozess, u.a. Strukturierung und Einrichtung von Datenräumen
- Industrie- und projektspezifische Unterstützung der Marketingaktivitäten von Lincoln International
Bei Lincoln International arbeiten Analysten in einem hoch anspruchsvollen Umfeld mit hohen Erwartungen. Die kollegiale Unternehmenskultur und die umfangreiche Unterstützung, die die Analysten in den interessanten und vielfältigen Aufgabenbereichen erfahren, fördern im hohen Maße Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Lincoln International investiert nachhaltig in diese Entwicklung. Durch den intensiven Kontakt mit Kunden und erfahrenen Investmentbankern sowie den nachhaltigen und hohen Auftragsbestand entwickeln Sie sich schnell zu einem starken Rückhalt für das Team. Insbesondere die bei Lincoln International gelebte Zusammenarbeit mit einem weltumspannenden Netz an Niederlassungen in allen wichtigen Industrieregionen und Kontinenten eröffnet Perspektiven, die in der M&A-Branche einzigartig sind. Wir bieten unseren Analysten ein attraktives und umfangreiches Gesamtpaket, das auf die langfristige Förderung einer erfolgreichen Karriere angelegt ist.
Erfolgreiche Analysten sind hoch motiviert, durchsetzungsfähig und arbeiten strukturiert in einem Umfeld, das sich durch hohe Intensität und enge Zeitvorgaben auszeichnet. Erfahrungen im M&A-, IPO oder sonstige relevante Erfahrung im Corporate Finance-Bereich sowie ein guter Abschluss eines relevanten Studiums an einer renommierten Universität sind wichtige Einstellungskriterien. Darüber hinaus stellen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse wesentliche Einstellungsvoraussetzungen dar. Weitere Sprachen können aufgrund unserer globalen Ausrichtung von Vorteil sein. Sollten Sie an einer Position als Analyst bei Lincoln International in der Niederlassung Vienna interessiert sein, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen an:
Martina Kreupl
Head of Human Resources
Human.Resources@lincolninternational.de
Lincoln International bietet Praktika für Studenten an, die an einer Herausforderung mit echter Verantwortung und einem tiefgreifenden Einblick in das M&A-Geschäft interessiert sind. Praktikanten bei Lincoln International sind vollwertige Teammitglieder und arbeiten eng mit Analysten, Associates, Vice Presidents und erfahrenen Investmentbankern bei Projektvorbereitungen und in der Durchführung von Projekten zusammen. Dabei erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre durch Ihr Hochschulstudium gewonnenen theoretischen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden.
Erfahrungen im M&A-, IPO oder sonstige relevante Erfahrung im Corporate Finance-Bereich sowie nachweislicher Erfolg in Ihrem Hochschulstudium an einer renommierten Universität sind wichtige Einstellungskriterien. Darüber hinaus stellen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse wesentliche Einstellungsvoraussetzungen dar. Weitere Sprachen können aufgrund unserer globalen Ausrichtung von Vorteil sein.
Wir suchen nach Persönlichkeiten, die analytische Fähigkeiten mit Kreativität und sozialer Kompetenz verbinden. Der übliche Zeitraum eines Praktikums beträgt drei bis sechs Monate. In diesem Zeitraum erhalten Sie Einblick in die Arbeitsweise und die Anforderungen an einen festen Mitarbeiter von Lincoln International.
Sollten Sie sich für ein Praktikum bei Lincoln International in der Niederlassung Vienna interessierten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
Martina Kreupl
Head of Human Resources
Human.Resources@lincolninternational.de